唱好“三步走”做好普法宣贯工作

来源:本站原创 作者:孙福平 王爱玉 吴开丽 时间:2020-11-02 【字体:

“七五”普法活动开展以来,十四局建筑公司多措并举,在建立健全机制、落实普法责任制、普法学用结合等方面逐步夯实基础工作,把法治宣传教育常态化,延伸到一线作业人员,扎实推进普法宣贯工作走深走实,积极营造学法懂法守法的浓厚氛围。

建立健全机制,夯实普法工作基础

该公司根据上级文件要求及年度普法工作要点,明确各项目标任务,充实法务工作人员,同时,加强法治宣传人员队伍建设,结合项目部增减、项目人员变动,适时调整项目法律联络员配备,并引导法律专业学生加入普法宣传队伍,通过强化业务培训,建立信息报送制度,确保各项工作规范化、制度化。

突出行业性质,推动普法工作落地

该公司加大建筑工程领域普法力度,积极推行“线下+互联网”双向宣传模式,在建筑工地大力普及《建筑法》《安全生产法》等相关法律法规及典型案例。针对农民工特殊群体,以及员工关注的热点、难点问题,通过邀请法院、律师事务所等专业人员开展“普法进工地”等活动,为干部职工送上法律知识大餐。

强化领导带头,营造浓厚学法氛围

该公司抓住领导干部这个“关键少数”,进一步增强各级领导干部依法决策的意识和能力,将领导干部学法融入“项目经理培训班”中,公司法律事务部对项目经理进行针对性的业务培训,使他们系统掌握了项目管理中涉及的相关法律知识。将八项党内法规作为党员教育、人才培训和干部培训的重要内容,通过理论学习、案例讲解、班子成员讲党课等形式将要求融入到学习之中。将法治观念强不强、法治素质好不好作为衡量干部德才的重要标准,将能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容,提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

日前,该公司大力开展《民法典》宣贯工作,通过党委理论中心组、党课、职工大会以及“普法进工地”等形式,大力营造知法懂法、守法用法的良好氛围,助力公司实现高质量发展。

采用LED显示屏开展《民法典》宣贯工作

l

领导班子成员通过党委理论中心组学习强化法律知识和意识

开展“普法进工地”活动