十四局二公司:多举措让农民工省心更舒心

来源:本站原创 作者:何艳 刘美  时间:2020-09-23 【字体:

“工资到账了!”近日,正在吃午饭的十四局二公司黄冈项目部工人张都伟看着手机短信,兴奋地告诉一旁的工友。在工地上,像张都伟一样的农民工兄弟还有很多,上半年因为疫情歇在家里没有收入,工资的按时发放既解了眼下开学孩子学费的燃眉之急,也让他们觉得很踏实。

自进场以来,黄冈项目部一直认真贯彻落实上级各种关于保障农民工合法利益的有关精神,严格执行“五项制度”,全面普及法律意识,落实关爱举措,切实维护农民工合法权益,让农民工兄弟工作更舒心,无后顾之忧。

制度先行,保障有力

建立完善的制度并推动落实、落地、落效是该项目部一贯坚持的基本准则。用工之初,该项目部严格按照农民工实名制、工资专用账户、工资支付银行卡代发、工资保障金、落实劳动合同“五项制度”要求,本着平等自愿的原则与所有录用工人签订劳动合同,制定员工花名册,对所有工人,不论用工形式、合同期限、工种等均纳入花名册,实施全部实名制管理,详细记录职工基本信息,并规范存档。

此外,该项目部还设置了农民工工资发放专用银行账户,对工资款与工程款进行区分,做到专款专用,并加强内部管控,坚决禁止将工资款项挪作他用;按照有关要求足额缴纳农民工工资保证金;建立健全农民工及工资发放管理台账,方便管理和查阅;设置农民工维权告示牌,畅通法律维权渠道,切实保障农民工合法权益。

普法宣传,提高认识

“以前我什么都不懂,人家说什么就是什么,现在来到大企业就是好,不仅各项制度有保障,还经常性开展学习,我也是一名懂法的人了。”刚来不久的农民工张讨论谈到这个新工地很是满意。

针对农民工法律意识薄弱的问题,该项目部积极把上级下发的有关农民工工资支付、基本权益保障等相关文件、会议精神及时传达到一线,切实提高农民工知法、懂法、用法意识。今年5月1日,《保障农民工工资支付条例》正式施行,时值疫情期间,该项目部通过自主学习和连线集体学习的形式,第一时间把《条例》精神传达到每一层,做到学习范围全覆盖,要求所有管理人员通过学习转变思维,提高思想认识,从源头上杜绝损害农民工利益的苗头滋生。

暖心之举,爱满心田

“天气实在太热了,我在空心墩上面绑扎钢筋,热得根本说不出话来,吃到你们送过来的西瓜,现在感觉好多了。”现场一名钢筋工很感激的说道。针对夏季高温,为给现场施工人员降温,该项目部通过实施错峰作业,给一线施工人员送去绿豆、白糖、藿香正气水、矿泉水、西瓜等降温物品的形式,确保一线施工人员清凉度夏和安全作业。

在疫情期间返岗前,该项目部通过对返岗农民工隔离14天,进行进场、返岗中期免费2次核酸检测,建立“一人一档”身体健康信息档案,做好疫情防护措施宣贯等形式,切实保障农民工身体健康和项目用工安全。

“一线工人是企业重要的基石和有生力量。”该项目经理李德臣表示,项目部今后也将一如既往,不断创新工作方法,创建和谐施工环境,切实保障农民工合法权益和身体健康,承担起一个企业应有的社会责任。